Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkka-agentti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta palkka-agenttia liittymään tiimiimme. Palkka-agenttina vastaat asiakkaidemme palkkaneuvotteluista, palkkastrategioiden kehittämisestä ja palkkatietojen analysoinnista. Tehtävässäsi toimit linkkinä työnantajien ja työntekijöiden välillä varmistaen, että molemmat osapuolet saavuttavat oikeudenmukaiset ja kilpailukykyiset palkkaratkaisut.
Palkka-agentin rooli vaatii vahvaa ymmärrystä työmarkkinoista, palkkatasoista ja työlainsäädännöstä. Sinun tulee pystyä analysoimaan palkkatietoja, laatimaan raportteja ja tarjoamaan asiantuntevaa neuvontaa palkkaukseen liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi osallistut palkkastrategioiden suunnitteluun ja toteutukseen sekä tuet asiakkaita palkkapolitiikan kehittämisessä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia neuvottelutaitoja, analyyttistä ajattelukykyä ja kykyä työskennellä paineen alla. Sinulla tulee olla kokemusta HR- tai palkkahallinnon tehtävistä sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita asiakkaisiin ja sidosryhmiin.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan asiakkaidemme menestykseen. Jos olet intohimoinen palkkakysymysten asiantuntija ja haluat edistää oikeudenmukaisia palkkaratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Neuvotella palkoista työntekijöiden ja työnantajien välillä
- Analysoida palkkatietoja ja laatia raportteja
- Kehittää ja toteuttaa palkkastrategioita
- Tarjota asiantuntijaneuvontaa palkkaukseen liittyvissä kysymyksissä
- Seurata työmarkkinoiden ja palkkatason kehitystä
- Ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita
- Varmistaa palkkakäytäntöjen lainmukaisuus
- Osallistua palkkapolitiikan suunnitteluun
- Valmentaa asiakkaita palkkaneuvotteluihin
- Yhteistyö HR-tiimien ja johdon kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta HR- tai palkkahallinnon tehtävistä
- Erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot
- Hyvä analyyttinen ja ongelmanratkaisukyky
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja palkkakäytännöistä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvät IT-taidot, erityisesti Excel ja HR-järjestelmät
- Luottamuksellisuuden ja eettisyyden noudattaminen
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi palkkaneuvotteluista?
- Kuinka analysoit ja tulkitset palkkatietoja?
- Millaisia palkkastrategioita olet aiemmin kehittänyt?
- Kuinka varmistat palkkakäytäntöjen lainmukaisuuden?
- Millä tavoin rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita?
- Kuinka pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt?
- Kuinka toimit paineen alla neuvottelutilanteissa?
- Miten lähestyt palkkapolitiikan kehittämistä?
- Millaisia onnistumisia sinulla on palkkakysymysten parissa?
